اخبار سارة بالنسبة للهيكل الراتبي الجديد بالميزانية العامة لمصر 2020 4 آلاف جنيه حد أدنى وإقرار زيادة جديدة في مرتبات المعلمين والعاملين بالدولة والنواب يكشف خطة الحكومة لزيادة رواتب المعلمين ، وقد صدق مجلس الوزراء عليه ونصت علية الموازنة الجديدة , والموازنة أقرت في ملامح ميزانية مصر بالموازنة العامة 2020"تقديم دعم اجتماعي للأسرة شهريا من خلال دعم الهيكل الراتبي الجديد بواقع 500 جنيه لأقل درجة بالهيكل الراتبي كما جاء مشروع موازنة العام المالي الجديد 2020-2021 يستهدف الحفاظ على أكبر قدر من الاستقرار المالي مع دعم النشاط الاقتصادي من خلال تحقيق خفض العجز الكلي إلى 6.3% من الناتج.
تم إتاحة مطالعة كشوف المشمولين برواتب اجور المعلمين بالقانون الجديد واللائحة بحسب مانشرته وزارة التربية والتعليم , ونعرفكم بها وبكل ماتتضمنه من قواعد وانظمة تم الاتفاق على تفعيلها لجميع المستفيدين من جدول رواتب المعلمين الجديد ,حيث ننشر رابط مباشر لصفحة تفاصيل جدول اجور ومرتبات المعلمين بقانون التعليم .
ننشر جدول مرتبات المعلمين ونسبة الزيادة على الراتب الاساسي ,فى وزارة التربية والتعليم بجميع فئاتها خلال الأيام الأخيرة، بعد قرار الوزارة بزيادة مرتبات المعلمين والمعلمات بالموازنة الجديدة لعام 2020 بنسبة زيادة قد تصل لـ 50%.
وكانت أكاديمية المعلمين في وقت سابق قد فتحت باب التسجيل لترقية المعلمين والمعلمات، وتحديد أماكن ومواعيد التدريبات الخاصة بالترقية، وحددت الأكاديمية بدء اختبارات الترقي بداية من يوم الثلاثاء 10 مارس 2020، وستتيح الأكاديمية للمعلمين معرفة المجالات والمحاور التي تغطي الاختبارات التي ستجرى لهم إلكترونياً عبر موقع الأكاديمية المهنية للمعلمين، وموقع بوابة مركز المعلومات التابع لوزارة التربية والتعليم.
جدول اجور المعلمين 1441,
مرتبات المدارس الخاصة بمصر علاوات المدرسين
نظراً للبعض الاستفسارات بشان رواتب المعلمات و الإداريات الجدد
نفيدكم بنزول الرواتب بإذن لله يوم 25 من هذا الشهر
وبدل التعيين يوم 22 او 23 من هذا الشهر
وايضا بتنزل الفروقات ,فروقات هي مستحق شهر 10
من تاريخ المباشرة حتى 3010 1433 لم تصرف لكم
وبتكون مع راتب شهر 11 بإذن لله يعني ثلاث رواتب الله يباركلنا فيها
-الوظيفة «معلم»: الفترة البينية «7 سنوات» الدرجة المالية «الثالثة» أساسى المرتب «1000 جنيه» علاوة سنوية للمعلم تضاف للأساسى «50 جنيهاً» بدل معلم 300%. ـ«معلم أول» الفترة البينية «5 سنوات» الدرجة المالية «الثانية» أساسى المرتب «1350 جنيهاً» علاوة سنوية «50 جنيهاً» والبدل «300%». -معلم أول (أ): الفترة البينية «5 سنوات» الدرجة المالية «الأولى» أساسى المرتب «1600 جنيه» علاوة سنوية «50 جنيهاً» والبدل «300%». -معلم خبير: الفترة البينية «5 سنوات» الدرجة المالية «مدير عام» أساسى المرتب «1850 جنيهاً» علاوة سنوية «50 جنيهاً» والبدل «300%». -كبير المعلمين: الفترة البينية «5 سنوات» الدرجة المالية «العالية» أساسى المرتب «2100 جنيه» علاوة سنوية «50 جنيهاً» والبدل «300%».
وتحدد التعريفات وبدل السفر وشروطهما باللائحة التنفيذية، والمادة 145: تحدد الأجور للعاملين بالتربية والتعليم على حسب جدول الأجور والعلاوات والبدلات وفقاً للجدول رقم «2» الذى تناول الأجور والعلاوات والبدلات للعاملين بالتربية والتعليم:
400 جنيه للدرجة السادسة.. و525 للدرجة الخامسة.. و650 للرابعة.. و850 للثالثة.. و1050 للثانية.. و1200 للأولى ,الدرجة المالية السادسة تكون الفترة البينية 5 سنوات وأساسى المرتب 400 والعلاوة السنوية 25 وبدل العمل 200%، أما الدرجة الخامسة فتكون الفترة البينية 5 سنوات، وأساس المرتب 525 والعلاوة السنوية 25 وبدل العمل 200%، الدرجة الرابعة تكون الفترة البينية 5 سنوات وأساسى المرتب 650، والعلاوة السنوية 25 وبدل العمل 200%، الدرجة الثالثة تكون الفترة البينية 8 سنوات وأساسى المرتب 850، والعلاوة السنوية 25%، وبدل العمل 200%، الدرجة الثانية تكون الفترة البينية 6 سنوات وأساسى المرتب 1050، وعلاوة سنوية 25، وبدل العمل 200%، أما الدرجة الأولى فتكون الفترة البينية 6 سنوات وأساسى المرتب 1200، والعلاوة السنوية 25، وبدل العمل 200%، أما درجة «كبير» فتكون الفترة البينية 6 سنوات، وأساسى المرتب 1350 والعلاوة السنوية 25، وبدل العمل 200%، ويراعى زيادة الأساسى عند بدء التعيين «من الدرجة السادسة حتى درجة كبير» 5% سنوياً.
وجاءت المادة 146 فى القانون: تثبيت كل من على رأس العمل سواء كان (بالتعاقد، المكافأة، أو بالتعاقد على أى بند من البنود فور إقرار هذا القانون»، والمادة 147: استقلال الشئون القانونية عن المديريات والإدارات بحيث يصبح لها نظامها وميزانيتها المستقلة التى تكفل استقلالها عن مديرى المديريات أو مديرى الإدارات وتوضح اللائحة التنفيذية ذلك.اقرأ ايضا : ابرز تعديلات قانون التعليم الجديد 1600 جنيه للمعلم «أول – أ».. ومعلم الصف الأول الابتدائى يحصل على 100٪ من راتبه
ونصت المادة الخامسة والثلاثون فى مشروع القانون أن راتب معلم المرحلة الابتدائية من الراتب الأساسى بمقدار:
-معلم الصف الأول الابتدائى بنسبة 100%.
-معلم الصف الثانى والثالث الابتدائى 75%.
-معلم الصف الرابع والخامس والسادس الابتدائى 50%.
-رياض الأطفال 50%.
فيما جاءت أهم بنود مشروع قانون التعليم، حيث نصت المادة التاسعة من المشروع «يحدد بقرار من وزير التربية والتعليم بعد أخذ رأى المحافظين موعد بدء الدراسة ونهايتها، ويجوز للمحافظ زيادة الحد الأقصى لعدد طلاب الفصل فى مدارس المحافظة بمختلف مراحلها إذا اقتضت الضرورة ذلك بما لا يجاوز 10% من العدد المقرر للفصل، على أن يراعى فى مدارس التعليم الفنى ألا يزيد الفصل فى المواد العلمية والرسم الفنى والحاسب الآلى والمعامل التخصصية على 20 طالباً» وجاءت المادة العاشرة للقانون أنه «لوزير التربية والتعليم بعد أخذ رأى المحافظ المختص أن يقرر إنشاء مدارس أو قاعات لرياض الأطفال، وتكون قائمة بذاتها تابعة أو ملحقة بالمدارس الرسمية، وأن يحدد مواصفاتها من حيث الموقع والمبنى والسعة والمرافق والتجهيزات والمواصفات الصحية، كما يحدد نظام الدراسة والمناهج والخطط وشروط القبول وهيئات الإشراف والتدريس وما يجوز تقاضيه مقابل تنظيم التعليم بها».
متى يطبق جدول رواتب المعلمين
كادر المعلمين
تم إتاحة مطالعة كشوف المشمولين برواتب اجور المعلمين بالقانون الجديد واللائحة بحسب مانشرته وزارة التربية والتعليم , ونعرفكم بها وبكل ماتتضمنه من قواعد وانظمة تم الاتفاق على تفعيلها لجميع المستفيدين من جدول رواتب المعلمين الجديد ,حيث ننشر رابط مباشر لصفحة تفاصيل جدول اجور ومرتبات المعلمين بقانون التعليم .
ننشر جدول مرتبات المعلمين ونسبة الزيادة على الراتب الاساسي ,فى وزارة التربية والتعليم بجميع فئاتها خلال الأيام الأخيرة، بعد قرار الوزارة بزيادة مرتبات المعلمين والمعلمات بالموازنة الجديدة لعام 2020 بنسبة زيادة قد تصل لـ 50%.
جدول زيادة مرتبات المعلمين فى الموازنة الجديدة 2020 اخبار 10 فى الميه زيادة المعلمين 2020
قانون كادر المعلم اخر اخبار قانون التعليم الجديد اليوم اجور المعلمين فى الموازنة الجديدة قانون التعليم الجديد اليوم السابع من الوعد الاخبارى اليكم المرتب الأساسى الجديد للمعلمين تفاصيل جدول اجور مرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد ، حيث في سياق تعرضنا لقانون التعليم الجديد يتسائل الكثيرين عن قيمة المرتب الاساسي للمعلمين والمدرسين الجديد ، ونوضح من خلال هذا التقرير تفاصيل جدول اجور, مرتبات المعلمين الجديدة في ظل مواد قانون التعليم الجديد في مصر حيث وضعت وزراة التربية والتعليم بالتعاون مع خبراء تربويين والعديد من مرتبات المعلمين الأجور والعلاوات والبدلات، لجميع وظائف المعلمين، حيث جاء الجدول الأول للأجور والعلاوات والبدلات الخاص بالمعلمين على النحو التالى بتقريرنا فى مشروع قانون التعليم الجديد.وكانت أكاديمية المعلمين في وقت سابق قد فتحت باب التسجيل لترقية المعلمين والمعلمات، وتحديد أماكن ومواعيد التدريبات الخاصة بالترقية، وحددت الأكاديمية بدء اختبارات الترقي بداية من يوم الثلاثاء 10 مارس 2020، وستتيح الأكاديمية للمعلمين معرفة المجالات والمحاور التي تغطي الاختبارات التي ستجرى لهم إلكترونياً عبر موقع الأكاديمية المهنية للمعلمين، وموقع بوابة مركز المعلومات التابع لوزارة التربية والتعليم.
اجور المعلمين فى القانون الجديد 2020 جدول رواتب المعلمين نزول العلاوات 1441مرتب معلمة رياض الأطفال .
تحميل لائحة الوظائف التعليمية pdf
وللراغبين بمطالعة لائحة الوظائف التعليمية بحسب مانشرته وزارة التعليم مع وزارة الخدمة المدنية , ونعرفكم بها وبكل ماتتضمنه من قواعد وانظمة تم الاتفاق على تفعيلها بداية من هذا العام الدراسي الجديد 1441 لجميع العاملين في السلك التعليمي التابع لوزارة التعليم السعودية , رابط مباشر لتحميل صفحة لائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1441 ..
- لائحة الوظائف التعليمية ” التحميل هنا “
تجدر الاشارة الى انه تختلف رواتب وعلاوات المعلمين والمعلمات باختلاف رتبهم ودرجاتهم في السلم الوظيفي، فنجد التراوح يبدأ في مقدار العلاوة السنوية وبلوغه بنحو ..
- 300 و600 ريال لمعلمي المستوى الأول
- 320- 620 ريال لمعلمي المستوى الثاني
- 340- 640 ريال لمعلمي المستوى الثالث
- 310 – 580 ريال لمعلمي المستوى الرابع
- 380- 510 ريال لمعلمي المستوى الخامس
- 400 ريال لمعلمي المستوى السادس
موعد نزول مرتبات المعلمين الجديدة 1441
هذا الخبر من مسؤل في قسم الشؤون الماليه في ادارة التربيه والتعليم بالقصيمجدول اجور المعلمين 1441,
مرتبات المدارس الخاصة بمصر علاوات المدرسين
نظراً للبعض الاستفسارات بشان رواتب المعلمات و الإداريات الجدد
نفيدكم بنزول الرواتب بإذن لله يوم 25 من هذا الشهر
وبدل التعيين يوم 22 او 23 من هذا الشهر
وايضا بتنزل الفروقات ,فروقات هي مستحق شهر 10
من تاريخ المباشرة حتى 3010 1433 لم تصرف لكم
وبتكون مع راتب شهر 11 بإذن لله يعني ثلاث رواتب الله يباركلنا فيها
المرتب الأساسى الجديد للمعلمين تفاصيل جدول اجور ومرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد
المرتب الأساسى الجديد للمعلمين تفاصيل جدول اجور ومرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد ,ويراعى زيادة الأساسى عند بدء التعيين «من وظيفة معلم حتى وظيفة كبير معلمين» بنسبة 5% سنوياً من الراتب الأساسى ويتم تقييم هذا الجدول كل ثلاث سنوات ، وقد نصت المادة 143 على ان تسوى حالة من يحصل على مؤهل أثناء الخدمة فور حصوله على المؤهل، والمادة 144: إعداد لائحة الانتقالات وبدل السفر لتناسب تعريفات النقل الحالية والمستقبلية ويصدر بها قرار كل عام من وزير التربية والتعليم.-الوظيفة «معلم»: الفترة البينية «7 سنوات» الدرجة المالية «الثالثة» أساسى المرتب «1000 جنيه» علاوة سنوية للمعلم تضاف للأساسى «50 جنيهاً» بدل معلم 300%. ـ«معلم أول» الفترة البينية «5 سنوات» الدرجة المالية «الثانية» أساسى المرتب «1350 جنيهاً» علاوة سنوية «50 جنيهاً» والبدل «300%». -معلم أول (أ): الفترة البينية «5 سنوات» الدرجة المالية «الأولى» أساسى المرتب «1600 جنيه» علاوة سنوية «50 جنيهاً» والبدل «300%». -معلم خبير: الفترة البينية «5 سنوات» الدرجة المالية «مدير عام» أساسى المرتب «1850 جنيهاً» علاوة سنوية «50 جنيهاً» والبدل «300%». -كبير المعلمين: الفترة البينية «5 سنوات» الدرجة المالية «العالية» أساسى المرتب «2100 جنيه» علاوة سنوية «50 جنيهاً» والبدل «300%».
وتحدد التعريفات وبدل السفر وشروطهما باللائحة التنفيذية، والمادة 145: تحدد الأجور للعاملين بالتربية والتعليم على حسب جدول الأجور والعلاوات والبدلات وفقاً للجدول رقم «2» الذى تناول الأجور والعلاوات والبدلات للعاملين بالتربية والتعليم:
400 جنيه للدرجة السادسة.. و525 للدرجة الخامسة.. و650 للرابعة.. و850 للثالثة.. و1050 للثانية.. و1200 للأولى ,الدرجة المالية السادسة تكون الفترة البينية 5 سنوات وأساسى المرتب 400 والعلاوة السنوية 25 وبدل العمل 200%، أما الدرجة الخامسة فتكون الفترة البينية 5 سنوات، وأساس المرتب 525 والعلاوة السنوية 25 وبدل العمل 200%، الدرجة الرابعة تكون الفترة البينية 5 سنوات وأساسى المرتب 650، والعلاوة السنوية 25 وبدل العمل 200%، الدرجة الثالثة تكون الفترة البينية 8 سنوات وأساسى المرتب 850، والعلاوة السنوية 25%، وبدل العمل 200%، الدرجة الثانية تكون الفترة البينية 6 سنوات وأساسى المرتب 1050، وعلاوة سنوية 25، وبدل العمل 200%، أما الدرجة الأولى فتكون الفترة البينية 6 سنوات وأساسى المرتب 1200، والعلاوة السنوية 25، وبدل العمل 200%، أما درجة «كبير» فتكون الفترة البينية 6 سنوات، وأساسى المرتب 1350 والعلاوة السنوية 25، وبدل العمل 200%، ويراعى زيادة الأساسى عند بدء التعيين «من الدرجة السادسة حتى درجة كبير» 5% سنوياً.
وجاءت المادة 146 فى القانون: تثبيت كل من على رأس العمل سواء كان (بالتعاقد، المكافأة، أو بالتعاقد على أى بند من البنود فور إقرار هذا القانون»، والمادة 147: استقلال الشئون القانونية عن المديريات والإدارات بحيث يصبح لها نظامها وميزانيتها المستقلة التى تكفل استقلالها عن مديرى المديريات أو مديرى الإدارات وتوضح اللائحة التنفيذية ذلك.اقرأ ايضا : ابرز تعديلات قانون التعليم الجديد 1600 جنيه للمعلم «أول – أ».. ومعلم الصف الأول الابتدائى يحصل على 100٪ من راتبه
ونصت المادة الخامسة والثلاثون فى مشروع القانون أن راتب معلم المرحلة الابتدائية من الراتب الأساسى بمقدار:
-معلم الصف الأول الابتدائى بنسبة 100%.
-معلم الصف الثانى والثالث الابتدائى 75%.
-معلم الصف الرابع والخامس والسادس الابتدائى 50%.
-رياض الأطفال 50%.
فيما جاءت أهم بنود مشروع قانون التعليم، حيث نصت المادة التاسعة من المشروع «يحدد بقرار من وزير التربية والتعليم بعد أخذ رأى المحافظين موعد بدء الدراسة ونهايتها، ويجوز للمحافظ زيادة الحد الأقصى لعدد طلاب الفصل فى مدارس المحافظة بمختلف مراحلها إذا اقتضت الضرورة ذلك بما لا يجاوز 10% من العدد المقرر للفصل، على أن يراعى فى مدارس التعليم الفنى ألا يزيد الفصل فى المواد العلمية والرسم الفنى والحاسب الآلى والمعامل التخصصية على 20 طالباً» وجاءت المادة العاشرة للقانون أنه «لوزير التربية والتعليم بعد أخذ رأى المحافظ المختص أن يقرر إنشاء مدارس أو قاعات لرياض الأطفال، وتكون قائمة بذاتها تابعة أو ملحقة بالمدارس الرسمية، وأن يحدد مواصفاتها من حيث الموقع والمبنى والسعة والمرافق والتجهيزات والمواصفات الصحية، كما يحدد نظام الدراسة والمناهج والخطط وشروط القبول وهيئات الإشراف والتدريس وما يجوز تقاضيه مقابل تنظيم التعليم بها».
قانون التعليم الجديد pdf متى يطبق قانون التعليم الجديد موعد تطبيق قانون التعليم الجديد
زيادة مرتبات المعلمين جدول الاجور الجديد للمعلمين المقدم لوزارة التربية والتعليم كادر التعليم؛ جاء في بيان مجلس النواب مناقشة قانون التعليم الجديد الذي من ضمن نصوصه رفع أجور المعلمين. وتُعد هذه خطوة جيدة نحو تعليم أفضل, وتنمية لقدرات الطلاب المهارية والتحصيلية نحو الأفضل ونحو الأمام للتقدم المزدهر للعملية التعليمية. ولكن في ظل الظروف الحالية للبلاد من كساد اقتصادي وتدهور احوال وغلاء عارم, سيظل رفع المرتبات مهما علت سيظل المعلم في احتياج لأنه لن يستطع الايفاء بمتطلباته وأولاده لأن الغلاء أعلى من قيمة الزيادة في مرتباتهم فالمعادلة صعبة ولا يستطيع أحد في الحكومة حلها.متى يطبق جدول رواتب المعلمين
كادر المعلمين
