رقم قرار بدل غلاء المعيشة لعام 1442 ، سلم الرواتب الجديد للعسكريين ، الكل بانتظار موعد صرف العلاوة السنوية للعام ومصروفات الزيادة السنوية للعسكري وأكد وزير المالية أن الحد الأدنى لرواتب الموظفين لا يوجد فيه تغيير حاليًا. مشيرًا إلى أن هناك دراسة معمقة تقوم بها وزارة الخدمة المدنية - بتوجيه من المقام الكريم - لجميع منظومة القطاع العام، من ضمنها لوائح سلالم الرواتب، ولوائح البدلات، والمزايا المالية، ولوائح الإجازات، وغيرها وتحدث عن عودة العلاوة السنوية بقوله: "أنا أتفهم قلق الموظف العام عن تأخر العلاوة، وأعتقد أن هناك حزمة كبيرة من الإصلاحات.
وعن مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين السعوديين وتفاصيل برنامج سلم الرواتب للعسكريين الجديد 1442 الجدول ج قرارات ملكية رواتب العسكريين الصحيين بعد قرارات الالغاء البدلات ، سلم رواتب العسكر الجديد .
من ضمنها إصلاح القطاع العام؛ فالموظف الذي يعمل ويجتهد ويؤدي ساعات إضافية والموظف الذي يعمل بأقل درجة مقبولة نظامًا يتساويان الآن بشكل عام؛ ولذلك جزء من الإصلاحات مهم جدًّا، وهو تحفيز الموظف العاموتمكينه من أداء عمله، وتوفير التدريب اللازم وأصدر خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز، اليوم الاثنين، أربعة أوامر ملكية .اعتمدت وزارة الداخلية سلم رواتب الضباط والأفراد العسكريين في الدولة واعتماد المزايا المالية في سلم الرواتب الجديد ,وتثبيت بدل غلاء المعيشة وزيادة بدل النقل وبعض القطاعات علاوات مكافحة الإرهاب لمنسوبيها في مسيرات راتب الشهر الحالي، الذي ينتظر صرفه بعد أسبوعين. كما أكملت تلك الجهات إضافة فروقات العلاوة عن الشهر الماضي في مسيرات الشهر الحالي نفسها تمهيدًا لصرفها مع الرواتب، وذلك بعد تأخُّر صرفها الشهر الماضي لاستكمال بعض الإجراءات.
وكنا نشرنا مطلع الشهر الجاري بتأكيد عدم إلغاء علاوة مكافحة الإرهاب وكان المصدر المسؤول قد أكد لـ"سبق" حينها أن العلاوة معمول بها، ولم يتم إلغاؤها، ولم يصدر بشأنها أي قرار جديد واعتمدت وزارة الداخلية سلم رواتب الضباط والأفراد العسكريين في الدولة واعتماد المزايا المالية في سلم الرواتب الجديد ,وتثبيت بدل غلاء المعيشة وزيادة بدل النقل . حيث جاء مقدار بدل الانتقال الشهري للأفراد المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد كما يلي: رئيس رقباء، رقيب أول 700 ريال، رقيب، وكيل رقيب، عريف، جندي أول جندي 500 ريال ويكون مقدار علاوة الضرر والعدوى المنصوص عليها في نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد 750 ريالا شهريا كما أن علاوة الخطر 600 ريال شهريا،.
مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة 154 من نظام خدمة الضباط ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر من الحالات الواردة في الفقرات (أ،ب،ج) وفيما عدا هذه الحالات فيكون مقدار المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية.
مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة 154 من نظام خدمة الضباط ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر من الحالات الواردة في الفقرات (أ،ب،ج) وفيما عدا هذه الحالات فيكون مقدار المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر وانتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية.
سلم الرواتب الجديد للعسكريين 1442
سلم رواتب العسكريين مع البدلات حيث جاء مقدار بدل الانتقال الشهري للأفراد المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد كما يلي: رئيس رقباء، رقيب أول 700 ريال، رقيب، وكيل رقيب، عريف، جندي أول جندي 500 ريال ويكون مقدار علاوة الضرر والعدوى المنصوص عليها في نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد 750 ريالا شهريا كما أن علاوة الخطر 600 ريال شهريا.وعن مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين السعوديين وتفاصيل برنامج سلم الرواتب للعسكريين الجديد 1442 الجدول ج قرارات ملكية رواتب العسكريين الصحيين بعد قرارات الالغاء البدلات ، سلم رواتب العسكر الجديد .
صرف العلاوة السنوية مع البدلات 1442
من ضمنها إصلاح القطاع العام؛ فالموظف الذي يعمل ويجتهد ويؤدي ساعات إضافية والموظف الذي يعمل بأقل درجة مقبولة نظامًا يتساويان الآن بشكل عام؛ ولذلك جزء من الإصلاحات مهم جدًّا، وهو تحفيز الموظف العاموتمكينه من أداء عمله، وتوفير التدريب اللازم وأصدر خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز، اليوم الاثنين، أربعة أوامر ملكية .اعتمدت وزارة الداخلية سلم رواتب الضباط والأفراد العسكريين في الدولة واعتماد المزايا المالية في سلم الرواتب الجديد ,وتثبيت بدل غلاء المعيشة وزيادة بدل النقل وبعض القطاعات علاوات مكافحة الإرهاب لمنسوبيها في مسيرات راتب الشهر الحالي، الذي ينتظر صرفه بعد أسبوعين. كما أكملت تلك الجهات إضافة فروقات العلاوة عن الشهر الماضي في مسيرات الشهر الحالي نفسها تمهيدًا لصرفها مع الرواتب، وذلك بعد تأخُّر صرفها الشهر الماضي لاستكمال بعض الإجراءات.
وكنا نشرنا مطلع الشهر الجاري بتأكيد عدم إلغاء علاوة مكافحة الإرهاب وكان المصدر المسؤول قد أكد لـ"سبق" حينها أن العلاوة معمول بها، ولم يتم إلغاؤها، ولم يصدر بشأنها أي قرار جديد واعتمدت وزارة الداخلية سلم رواتب الضباط والأفراد العسكريين في الدولة واعتماد المزايا المالية في سلم الرواتب الجديد ,وتثبيت بدل غلاء المعيشة وزيادة بدل النقل . حيث جاء مقدار بدل الانتقال الشهري للأفراد المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد كما يلي: رئيس رقباء، رقيب أول 700 ريال، رقيب، وكيل رقيب، عريف، جندي أول جندي 500 ريال ويكون مقدار علاوة الضرر والعدوى المنصوص عليها في نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد 750 ريالا شهريا كما أن علاوة الخطر 600 ريال شهريا،.
مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة 154 من نظام خدمة الضباط ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر من الحالات الواردة في الفقرات (أ،ب،ج) وفيما عدا هذه الحالات فيكون مقدار المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية.
مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة 154 من نظام خدمة الضباط ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر من الحالات الواردة في الفقرات (أ،ب،ج) وفيما عدا هذه الحالات فيكون مقدار المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر وانتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية.
